中国撤退の手続きをスムーズに行うには
中国に進出している企業が、何らかの理由で撤退しなければならなくなった時は、非常に煩雑な手続きが必要になります。
親会社であれば、現地法人への「追剥課税」に備えて、増資や債権放棄などを行わなければなりませんし、現地法人であれば、法人税や売上税などに対して、税務当局から厳格な調査がなされます。
従業員を解雇する際には、経済保証金などを支払わなければなりませんし、場合によってはデモなどを起こされるおそれもあります。
「株式会社アウトバウンド・マネジメント」では、中国撤退に際して、最小の損失で済むコンサルティングを提供しています。
現地パートナーとして中国人の弁護士も擁しているので、計画の策定から清算まで、すべてを任せることができます。
。